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【编者按】2月25日
，，，，，湖北008PG国际集团召开2026年誓师发动大会
，，，，，集团主要向导为10家“夺旗乐成单位”授挑战旗
，，，，，发动全体干部职工以“起步就是冲刺、开局就是决战”的高昂姿态
，，，，，凝心聚力
，，，，，锐意攻坚
，，，，，奋力谱写湖北008PG国际高质量生长新篇章。。为营造高标引领、拼搏赶超的浓重气氛
，，，，，5月13日起
，，，，，“湖北008PG国际”微信公众号开设“挑战夺旗”专栏
，，，，，宣传展示各“夺旗乐成单位”真抓实干、锐意攻坚的最新动态。。今天
，，，，，我们一起来看宜昌港务集团的突围攻坚。。

1—4月
，，，，，宜昌港务集团完成008PG国际货物吞吐量1135.7万吨、集装箱吞吐量10.23万标箱
，，，，，划分同比增添6.27%、14.87%
，，，，，营业收入、谋划性利润均超挑战夺旗目的时序进度
，，，，，展现出稳健增添势头。。

市场发力
，，，，，重点货源量质齐升。。今年前4个月
，，，，，硫磺、硫酸接卸作业量显著提升
，，，，，完成化工质料装卸量115.1万吨
，，，，，同比增添192.4%；；；；西南及贵州服务处设立后效果初显
，，，，，完成磷矿石装卸量234.8万吨
，，，，，同比增添106.1%；；；；完成矿建货源383.13万吨
，，，，，同比增添10.9%；；；；“西肥东运”多式联运物流线路谋划效果显著
，，，，，完成化肥装卸量77.9万吨
，，，，，同比增添21%。。宜昌港务集团所辖各港区起劲服务沿江高铁宜涪段、沪渝高速等“十五五”国家重点项目建设
，，，，，有用拓展了货源。。

制度赋能
，，，，，人才强企增添动能。。深化国企“三项制度”刷新
，，，，，打出制度组合拳
，，，，，推动“能上能下、能进能出、能增能减”落地收效。。出台所属企业分级分类治理实验细则
，，，，，按功效定位、规模体量、孝顺水平实验差别化治理；；；；修订企业认真人谋划业绩审核及薪酬治理步伐
，，，，，优化绩效治理步伐
，，，，，将员工收入与企业效益、个人孝顺挂钩
，，，，，充分引发做事创业热情。。同时
，，，，，制订员工职级治理步伐
，，，，，搭建治理、手艺、手艺三通道
，，，，，让“想做事、能做事、干成事”的人有舞台、有待遇、有奔头
，，，，，推动制度盈利转化为生长动力。。

党建引领
，，，，，凝心聚力突围攻坚。。立异开展“三比三看”活动
，，，，，各单位与自己比增添、看后劲
，，，，，与同类单位比孝顺、看职位
，，，，，与行业标杆比生长、看差别
，，，，，在谋划业绩、事情质效、党建引领和班组建设等方面临标争先
，，，，，营造“与好的比、与快的赛、与强的竞崎岖”浓重气氛。。持续办妥“部长（司理）说”特色课堂
，，，，，开展辩说赛、增添“专业说”
，，，，，为008PG国际青年人才搭建生长平台。。擦亮“峡港红帆”主品牌
，，，，，指导2个新设党支部建设党建品牌
，，，，，推动13个子品牌从“有形”向“有神”转变。。深入推进班组标准化建设
，，，，，宜昌上港国际集装箱码头有限公司调理班荣获“湖北省工人先锋号”。。

下一步
，，，，，宜昌港务集团将紧盯国家战略和区域生长需求
，，，，，一直加大市场开拓力度
，，，，，自动对接重点项目
，，，，，深耕磷矿石、化工质料等重点货源
，，，，，拓展多式联运新通道
，，，，，确保主要指标持续增添
，，，，，起劲交出“奋进双过半”的亮眼答卷。。