第一章 总则
第一条 为规范办学行为,增强办学实力,确保学院一连康健生长,凭证《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国西席法》及学院现真相形，制订本章程。
第二条 学院中文名称：pg电子。
英文名：“TiemenguanVocational and Technical College。
学院域名： 待定。
学院注册地点：新疆铁门关市
第三条 学院性子:整日制公办通俗高等职业院校，行政治理隶属第二师党委，营业上由第二师教育局举行指导。学院具有自力的事业法人资格，院长为法定代表人。
第四条 办学指导头脑:以邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，坚持社会主义办学偏向，认真贯彻党的教育目的，遵照《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》的基来源则，对受教育者举行头脑政治教育和职业品德教育，教授知识和手艺，举行职业指导，周全提高受教育者的素质，使之成为德智体美周全生长的社会主义事业的建设者和接棒人。
第五条 办学定位：驻足南疆，面向全疆，辐射西北的综合类高等职业院校。
第六条 办学条理: 以整日制高等职业教育为主，适当开展其它类型教育，同时兼顾职业岗位培训。
第七条 办学形式:接纳整日制教育和非整日制教育两种形式。以整日制高等职业教育为主，凭证社会需求，开办成人教育、继续教育、远程教育等其他形式的教育。高等职业教育学制3年 ；岗位培训依据岗位要求与企业协商确定。
第八条 学科门类/专业种类：主要围绕装备制造、蹊径运输、电子信息、化工手艺、教育与艺术等种别开设相关专业。
专业新增和调解原则：凭证兵师经济社会生长需要、学院整体生长妄想、适时举行专业新增和调解。
专业新增和调解程序：系、部认真组织论证，填报新增专业申请报告→教务处初审→学院教学指导委员会审议→学院学术委员会审定→院长办公会通过→院长签发→报兵团教育局审批→教育部宣布新增专业→招生。
第九条 实验中国共产党新疆生产建设兵团第二师铁门关市pg电子委员会（简称学院党委）向导下的院长认真制。
第十条 实验学院、系、部两级治理体制。学院逐步扩大系(部)自主治理的领域和规模，施展系(部)办学的主体作用。
第十一条 招生：高职学历教育的招生工具为高中结业生、中等职业手艺学校结业生或具有一律学历者，按国家相关划定录取获得入学资格者。非学历教育招生工具以在职职员为主，由用人单位保送或小我私家申请，经学院审查切合入学条件者准予就学。
第十二条 结业和就业：接受学历教育的学生，学院凭证国家学历教育的基本要求，实验学分制。关于已经完成修业限期的整日制学历教育的学生，学业效果和职业能力经学院和职业能力判断机构审核，凡切合国家划定条件者，结业时由学院凭证划定揭晓响应的结业证书和职业资格证书。学院实验推荐及自主择业、用人单位任命的双向选择步伐就业，勉励学生自主创业。
接受非学历教育的学生，按划定完成学业后，效果及格者揭晓结业证书。
第十三条 办学规模：凭证社会需求和办学条件，到2022年整日制在校生达2500人，每年继续教育、岗位培训和职业培训抵达8000人次。
第二章 举行者及学院的权力义务
第十四条 学院是兵团举行的整日制通俗高等职业院校，行政治理隶属第二师党委，第二师教育局代表师市党委对学院行使举行者主管权。
第十五条 举行者的权力：
（一）凭证干部治理权限，推荐与审核学院响应级别向导干部 ；
（二）对学院的办学偏向、办学宗旨及办学质量举行评估检查 ；
（三）对学院的经费使用及资产治理举行审计检查 ；
（四）确定学院分立、合并、终止、变换称呼、种别，并报上级有关部分审批。
第十六条 举行者的义务：
(一)协调指导学院的人才作育事情、推进高等职业教育生长。
(二)凭证国家有关划定，确保学院有稳固的办学经费泉源并逐步增添，凭证学院办学及生长需要举行须要的专项投入。
(三)勉励学院同企事业组织、社会整体及其他社会组织在科学研究、手艺开发、专业建设、人才作育等方面举行多种形式的相助。
(四)支持学院开展境内外高等职业教育交流与相助。
(五)对学院建设生长以及校办工业实验勉励和帮助及优惠政策。
(六) ；ぱг旱恼比ㄒ娌皇芮终。
第十七条 学院享有下列权力：
（一）依法凭证学院章程治理学院 ；
（二）依法设置和调解专业 ；
（三）凭证教学需要，制订教学妄想、选编课本、组织实验教育教学运动 ；
（四）凭证市场和社会需求、办学条件和国家审定的办学规模，制订招生计划，调理各系、专业招生比例，招收学生、学员 ；
（五）对受教育者举行学籍治理，实验奖励或者处分 ；
（六）对受教育者揭晓响应的学业证书 ；
（七）拒绝任何组织和小我私家对教育教学运动的不法干预 ；
（八）凭证国家有关划定，评聘西席和其他专业手艺职员的职务，调解津贴及人为分派，聘用西席及其他职工，实验奖励或者处分 ；
（九）凭证自身条件，开展教学研究、科学研究、手艺开发和社会效劳 ；
（十）在政府和社会的支持下，建设种种专业实验、实习、实训基地 ；凭证市场和高手艺人才作育需要，与企业事业组织、社会整体及其他社会组织在人才作育、科学研究、手艺开发和推广等方面举行多种形式的相助 ；
（十一）依法开展与境内外高等学院和科研文化机构之间的科学手艺文化交流与相助 ；
（十二）凭证学院现实需要和精简、效能的原则，确定教学、科学研究、行政职能部分等内部组织机构的设置和职员配备 ；
（十三）对举行者提供的工业、国家财务性资助依法治理和使用，治理、使用本单位的设施和经费 ；
（十四）依法接受捐赠，对受捐赠工业依法治理和使用 ；
（十五）依法收取学费及有关用度 ；
（十六）执法、规则划定的其他权力。
第十八条 学院推行下列义务：
（一）遵守国家的执法、规则 ；
（二）遵守学院章程 ；
（三）贯彻国家的教育目的，执行国家教育教学标准，包管教育教学质量 ；
（四） ；な芙逃摺⒔讨肮さ恼比ㄒ ；
（五）为受教育者提供须要信息 ；
（六）确保学院生长妄想和目的的实现 ；
（七）实验院务果真，民主治理，依法接受举行者、主管部分、师生员工、学生家长和社会监视 ；
（八）未经第二师党委赞成，不改变学院资产用途，不转移使用权。 ；ぱг旱墓ひ挡槐凰鸷Α⑵扑鸷退鹗。
第三章 治理体制
第十九条 法人：学院自批准之日起，取得自力法人资格，在民事运动中依法享有民事权力，并肩负响应的民事责任。学院院长为pg电子的法定代表人，享有执法、规则所划定的一切权力并推行响应的义务。
第一节 学院党委
第二十条 中国共产党新疆生产建设兵团第二师铁门关市pg电子委员会是学院的向导焦点，凭证《中国共产党章程》、《中国共产党通俗高等学 Ｏ虏阕橹虑樘趵芳捌渌泄鼗，统一直导学院事情，支持院长自力认真地行使职权，包管学院以人才作育为中心的各项使命的完成。
第二十一条 学院党委推行下列职责：
(一)认真学习、宣传、贯彻党的蹊径、目的、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，团结、组织党内外干部群众推进学院的刷新与生长，周全提高办学质量和效益。
(二)向导制订学院生长战略，凭证“整体向导、民主集中、个体酝酿、聚会决议”的议事规则，讨论决议刷新生长中的重大问题 ；讨论决议学院内部组织机构设置和基本治理制度等重大事项、主要项目的安排和大额资金的使用等重大问题 ；坚持党管人才原则，创立有利于人才辈出、人尽其才的条件和情形 ；凭证干部治理权限，认真干部的选拔、任用、作育、审核和监视。
(三)凭证从严治党的目的，增强学院党的头脑、组织、作风和制度建设，施展党组织的政治焦点作用和党员的先锋模范作用。
(四)凭证干部治理权限，深化学院干部人事制度刷新，增强干部的选拔、教育、作育、审核和羁系事情，起劲建设一支高素质的干步队伍。
(五)向导学院的头脑政治事情，增强头脑政治事情步队建设,重视校园文化建设，构建协调校园。
(六)向导学院纪委的事情，强化党内监视，推行党风廉政建设责任制，增强学院党风廉政建设。
(七)向导学院的工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织，充分验展群众组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用。对院内的民主党派和政治整体实验政治向导，增强同民主党派的相助和协商，支持他们凭证各自的章程和要求开展运动。
(八)组织讨论审定、修订学院章程草案。
第二十二条 党委书记主持党委周全事情，推行下列职责：
(一)组织学习、宣传和执行党的蹊径、目的、政策和上级指示决议。
(二)召集和主持党委聚会、党员大会或党员代表大会。
党委聚会由下列职员组成：党委书记、副书记，党委委员、党委办公室、组织部、宣传部认真人和专职纪委副书记等。须要时其他职员凭证需要列席聚会。
党委聚会一样平常每月召开一次，党员大会一样平常每学期召开一次，党员代表大会一样平常每年召开一次。
(三)主持制订党委的事情妄想、学院头脑政治事情、精神文明建设的久远妄想和年度妄想，并组织实验。
(四)认真检查学院党委事情妄想和决议的执行情形，发明问题实时研究解决。
(五)凭证干部治理权限，认真学院干部的选拔、教育、作育、审核和羁系事情。
(六)认真协调勤学院党委、行政、群众组织之间的关系，支持院长在职权规模内起劲自动、自力认真地做好事情。
(七)认真抓好党委向导班子的自身建设，组织好中心学习组的学习，准时开好民主生涯会，做好委员的头脑政治事情。
(八)按期向党员大会或党员代表大会及上级党组织报告事情，组织党委换届选举事情。
第二十三条 中国共产党新疆生产建设兵团第二师铁门关市pg电子纪律检查委员会是学院的党内监视机构，在学院党委和上级纪委的向导下，围绕学院中心事情，检查党的蹊径、目的、政策、决议及学院重大决议的执行情形，包管和增进学院各项事业康健生长。
第二节 院长
第二十四条 院长主持学院行政事情，周全认真学院的教育教学、科学研究和其他行政治理事情，向教职工代表大会报告事情。
(一)贯彻落实国家教育目的，周全执行高等职业教育教学标准，接受上级机关和学院党委的向导，组织实验党委的决议。
(二)组织体例学院的生长妄想，建设和完善学院的各项规章制度，规范治理学院的教学、科研和其他行政事情。
(三)组织拟订学院教学、科研和行政等内部组织机构设置计划，推行学院内部治理体制刷新，建设科学规范的运行机制。
(四)凭证党管干部原则和有关决议，凭证权限和程序代表学院任免(聘用、解聘)内部行政机构认真人。
(五)组织拟订内部津贴分派计划，决议对教职员工的提升、奖励或者处分。
(六)主持制订和严酷执行内部财务制度和年度经费预算计划，监控财务收支状态，筹措办学经费 ；依法 ；ず椭卫硌г鹤什，维护学院正当权益 ；提高非谋划性资产的使用效益。
(七)组织实验学院的教育教学运动，推进教育教学刷新，优化教育结构和资源设置，提高学院教育教学质量和教育资源的使用效益，确保教育教学质量。
(八)组织开展专业建设、课程建设、实习实训基地建设和社会效劳，与地方政府、企事业单位和其他社会组织举行多形式相助，为社会提供人才、智力效劳，强化学院的社会效劳功效。
(九)组织制订招生妄想，指导招生及结业生就业事情。组织对学生举行学籍治理，实验对学生的奖励或处分，向结业生揭晓学历证书。
(十)组织开展对外交流与相助，代表学院对外签约、接受种种捐赠。
(十一)提议修订学院章程。
(十二)推行执律例则和学院章程划定的其他职权。
第二十五条 副院长协助院长认真职责分工规模的事情并完成院长委托的事情，对院长认真。
第二十六条 院长办公会是院长行使职权的基本形式。
院长办公会由院长主持，实验整体讨论、院长决议的事情机制。
院长办公会由下列职员组成：院长、副院长、办公室主任，学院党委书记出席聚会。须要时吸收其他院级向导或部分中层向导加入。
院长办公会聚会一样平常每个教学周举行一次，遇有特殊情形可由院长或院长授权的副院长暂时组织召开。
第三节 学院学术委员会
第二十七条 学院学术委员会是由院内各专业领域有较高声望的专家教授组成的学术咨询、审议机构。由学术委员会主任主持开展事情。
第二十八条 学院学术委员会推行下列职责：
(一)审议学科、专业的设置与调解。
(二)审议学院专业生长妄想、重点专业与重点实验室建设计划。
(三)审议学院科学研究妄想、学术交流妄想、科学研究项目立项和科学研究效果等有关学术事项。
(四)组织评议学院的主要学术论文和著作、课本（课本），并提出奖励建议或意见。
(五)审议学院师资步队建设妄想，推荐或审定专业（学术）带动人和主干西席。
(六)加入职称的评审推荐事情，指导各专业建设委员会事情。
(七)受理学术争议。
(八)审媾和处置惩罚其他与学术有关的事务。
第四节 教学指导委员会
第二十九条 教学事情指导委员会是由院内外专家学者组成的教学事情指导、研究、咨询、监视和审议机构。由教学指导委员会主任主持开展事情。
第三十条 教学指导委员会推行以下职责：
(一)审议学院教学刷新与生长妄想、学院专业建设与生长妄想、各专业人才作育计划及教学妄想、师资步队建设妄想、教学实验室建设和实践教学基地建设妄想、大型实验教学装备采购妄想。
(二)受院长委托，对学院教学事情中的重大问题开展视察研究，向院向导提出咨询意见和详细建议。
(三)指导教学刷新事情，组织有关教学刷新履历交流，推广教学刷新计划或效果。
(四)指导全院教学事情，加入教学评价，提出推进教学刷新的建议。
(五)指导各专业课本建设，审议课本建设计划，加入课本评优事情。
(六)指导实验、实习、实训，加入实训基地建设的论证与检查事情。
(七)审议学院教学治理方面的规范性文件草案，并对执行情形举行督导。
第五节 学生事情委员会
第三十一条 学生事情委员会由院内学生事情专家及相关职员组成的学生事情指导、研究、咨询、监视和审议机构。由学生事情委员会主任主持开展事情。
第三十二条 学生事情委员会推行以下职责：
(一)凭证党的教育目的和学院的作育目的，团结学院及学生的特点，统筹研究和审议学生头脑政治教育、素质教育和学生事务治理事情的久远妄想和实验计划，并认真检查、落实事情。
(二)审议学生头脑政治事情步队建设的总体妄想，包括学生头脑政治事情步队的岗位设置、职员培训、审核、赏罚等计划。
(三)审议给予学生开除、退学等涉及学生重大权益的事项，并报院长办公聚会研究审批。
(四)审媾和决议学生重大运动的妄想和实验计划。
(五)组织召开每学年学生代表大会。
(六)凭证学院生长目的，研究、制订学风建设计划，并认真组织实验。
(七)听取、网络各系和相关部分对学生教育治理事情的意见、建媾和需求。
(八)增强学生治理，催促、检查全院学生事情，协调各部分与学生事情方面的关系。
(九)研究、讨论和制订有关学生的赏罚、评定奖学金、助学金、国家助学贷款等条例及其他有关学生事情的制度，并组织职员对《学外行册》的相关划定举行修改和完善。
(十)讨论解决学生突发事务以及学生事情的其他重大事务和主要问题。
第六节 教职工代表大会及工会
第三十三条 学院实验以西席为主体的教职工代表大会制度，依法包管教职工加入民主治理和监视，维护教职工正当权益。
教职工代表大会行使下列职权：
(一)听取院长事情报告，讨论学院和年度事情妄想、生长妄想、刷新计划、教职工步队建设等重大问题。
(二)讨论通过岗位责任制、教职工赏罚原则和要领，以及其他与教职工有关的刷新计划、规章制度，由院长公布执行。
(三)讨论决议与教职工关系亲近的生涯福利等重大事项。
(四)民主评媾和监视学院各级向导干部。
第三十四条 学院教职工代表大会凭证《高等学校教职工代表大会暂行条例》的划定开展事情。
第三十五条 学院尊重和支持教职工代表大会加入学院民主治理和监视，落实教职工代表大会有关决媾和提案。
第三十六条 教职工代表大会尊重和支持院长依法行使职权。
第三十七条 学院凭证《中华人民共和国工会法》的划定，组建学院工会委员会，依法 ；そ讨肮さ恼比ㄒ。院工会凭证《工会法》、《中国工会章程》、《中华教育工会章程》推行职责。
第七节 学院机构
第三十八条 学院实验党委向导下的院长认真制。党委设党委书记、副书记、纪检委书记 ；学院设院长、副院长。
第三十九条 凭证现实事情需要，报兵团编办批准，学院设置二级职能治理部分25个，划分为：
机关处室9个：办公室（党委办公室、行政办公室、宣传部、统战部）、组织人事处、纪检监察处、妄想财务处（资产评估处）、教务处（督导评估办公室、校企相助办公室）、科研处、招生就业办公室、学生事情处、守卫处（综治办公室）。
教学机构7个：机械工程系、汽车工程系、信息工程系、学前教育系、公共基础部、培训与继续教育部。
教学辅助机构5个：实训中心（职业手艺判断中心、公共实训基地）、应用手艺研发中心、图书馆、信息中心、后勤治理效劳中心（基建处）。
第四十条 学院凭证事情需要设置专门委员会或向导小组等暂时性协调机构，协协调解理有关事务。
第八节 学院群众组织
第四十一条 学院依法设立工会、共青团、学生会等群众组织。
第四十二条 工会、共青团、学生会等群众组织在学院党委向导下凭证各自章程在执法、规则和学院规章制度划定的规模内自力开展运动，加入学院民主治理。
第四十三条 学院为群众组织提供须要的运动条件。
第四章 系、部
第四十四条 系、部是学院的下属教学科研、学生治理单位，在学院党委、行政的向导下自主开展教学、科研及学生治理运动，对本单位的事情周全认真。
第四十五条 系、部的基本职能：
(一)周全认真本系、部教学、科研和师生的头脑政治事情。
(二)凭证学院的妄想、划定和授权，制订系、部生长妄想，提出本系、部的专业设置及教学刷新妄想、年度招生妄想，制订和组织开展本系、部的师资步队建设、专业建设、课程建设、实训基地建设。
(三)凭证学院章程和学院治理制度制订本系、部治理制度。
(四)组织、检查、审核、评价本系、部教学事情，完成学校下达的种种教学使命。
(五)认真本系、部学生治理，对本系、部学生的奖助学、赏罚提出详细意见。
(六)认真本系、部西席专业手艺职务评审资格的推荐事情。
(七)凭证权限，治理和使用由学院提供的教学、实验、行政用房和设施，治理本系、部的资产。
(八)在学院有关划定规模内，起劲开展对外交流相助、社会效劳等运动。
(九)行使学院付与的其它权力和职能。
第四十六条 各系、部实验系主任认真制。系、部主任周全认真本系、部行政事情，尊重党支部的政治焦点作用，注重与支部书记亲近配合，做好本系、部事情。
第四十七条 系、部的决议形式是党政联席聚会整体讨论决议。联席聚会题由行政认真人和党总支（党支部）书记商定。
第四十八条 系、部主任或党总支（党支部）书记凭证聚会内容主持党政联席聚会。在重大问题上如爆发意见不同，应实时协商解决，须要时可向学院党委讨教。
第四十九条 二级系、手下设专业教研室（专业教学团队），主要从事教学、科研运动。
第五章 办学运动
第一节 人才作育
第五十条 人才作育是学院的基础使命。学院的各项事情必需听从、效劳于育人事情。贯彻“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的办学宗旨，建设“全员育人、全程育人、全方位育人，周全提升学生素质”的事情机制，推进“教书育人、治理育人、效劳育人、情形育人”事情的有用开展。
第五十一条 坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为主要使命。增强头脑政治教育，重视作育学生诚信品质、敬业精神和责恣意识，提高学生立异精神、创业意志和创立能力。
第五十二条 学院凭证国家教育行政主管部分的划定，建设学籍治理制度。学籍是指受教育者经由国家招生行政部分认可，依法取得享有在本院接受学历教育的学习资格。在本院注册的接受非学历教育的受教育者不享有学籍。
第五十三条 学院关于取得学籍的学生，抵达结业要求的，凭证国家学籍划定揭晓响应的结业证书、结业证书、肄业证书和学习证实。
第五十四条 教育教学是学院办学运动的基本内容。学院遵照高等职业教育教学的基本纪律，一直深化教育教学刷新，立异人才作育模式，优化课程系统，更新教学内容，刷新教学要领和评价方法。建设健全治理制度，确保教育教学质量抵达国家划定的标准。
第五十五条 学院依托一院两区（铁门关市校区、库尔勒市校区）优势，探索中高职教育衔接的新途径 ；增强特色校园文化建设，打造校园文化育人新特色。
第五十六条 学院校内外实习实训基地与装备由院、系两级统筹治理。校内实习实训基地建设实验调研、论证与效绩考评制度，确保校内实习实训基地建设的先进、有用和适用 ；勉励各系与企业共建 “学习事情站”，起劲探索校内外生产性实训基地建设的校企组合新模式，一直完善实践教学条件。
第五十七条 学院以中青年西席作育和教学团队建设为重点，培育教学与科研相团结的高水平教学团队和教学名师。
第五十八条 学院实验教学事情监控和评估制度，设立教学质量监控与评价事情委员会，建设教学质量标准系统，对教学治理、教学质量、学生学习状态举行监控、评估与指导。强化质量意识，引入第三方评价，建设信息化教学治理平台，完善教学质量包管系统。
第五十九条 学院以立异应用为导向，有妄想推进学院信息化建设，构建数字化校园，逐步实现教学治理、教学资源治理、科研治理、行政治理、后勤治理与效劳的数字化，提高治理效率，提升治理效劳水平。
第六十条 学院凭证国家有关划定，开展与境内外院校之间的相助办学与学术交流。
第二节 专业建设
第六十一条 学院凭证办学定位和区域经济社会生长需要，凭证“优势突出、特色鲜明、结构合理、社会急需”原则，在坚持重点优势专业的同时，有针对性地调解和设置专业，有妄想地刷新古板专业、建设特色专业。
第六十二条 学院以校企相助为平台，以专业人才作育定位为焦点，以教学基本建设为包管，以教学内容与课程系统刷新为重点，以课程建设为抓手，分条理、分类型开展专业建设。
第六十三条 学院搭建专业建设信息化平台，建设专业调研与岗位剖析、专业动态调解与优化及评估机制，实现专业建设与治理的动态化、信息化 ；实验项目化治理，强化系、部在专业建设中的主体作用 ；实质性推进校企相助，通过追求与大企业团结举行专业建设，实现专业建设的体制机制立异。
第三节 科学研究
第六十四条 学院科研事情坚持效劳于兵团经济社会生长，以深化教育教学刷新、立异人才作育模式及科技效果推广、手艺效劳、科技咨询和科技开发为学院教科研事情重点，以校企相助为平台，以产学研团结为切入点，以立异知识、增进专业建设、师资步队建设、提高教学质量、提升专业职位和社会效劳能力为目的。
第六十五条 学院依法包管学术自由，勉励师生员工开展科学研究。增强学术品德建设，提倡严谨求实的学术民俗，阻挡和杜绝学术不端行为。
第四节 社会效劳
第六十六条学院遵照“效劳社会、增进教学、增进科研、互惠互利”的原则，为区域经济社会生长提供培训、判断、咨询、手艺开发、效果转让等效劳。
第六十七条 学郧寰缠协同立异和科技效果转化，勉励师生与政府、校外科研机构、企业事业组织、社会整体及其他社会组织开展多种形式的产学研相助。
第五节 文化传承立异
第六十八条 学院实验“特色校园文化建设工程”，构建精神文化内在富厚，校园文化与区域文化和企业文化亲近融合，校园情形协调统一，崇德育人特色鲜明的校园文化系统，打造水系文化特色品牌。
第六十九条 学院勉励师生起劲开展对外文化交流，增强文化研究，为文化昌盛和文明生长一直做出新的孝顺。
第七十条 学院坚持依法治校和以德治校相团结，增强师生员工的社会公德、职业品德、家庭美德、小我私家品行教育，推进公民品德建设工程，培育知荣辱、讲正气、做贡献、促协调的优异民俗。
第六节 校企相助
第七十一条 学院遵照“资源共享、优势互补、人才共育、互惠双赢”的原则开展校企相助。
第七十二条 学院实验“集团化办学工程”，依托“兵团屯南现代职业教育集团”优势，完善“兵团屯南现代职业教育集团”、“校企相助理事会”和“专业理事会”三层架构的校企相助体制机制，推动政校、行校、企校、校校深度相助，实现教育与工业的细密衔接，抵达资源共享、优势互补、相助多赢的目的。
第六章 学生与学员
第七十三条 学生是指取得本院学籍、在本院注册的接受学历教育的受教育者。凡按有关划定被学院录取、或转入学院学习的学生，即取得学院的学籍。
第七十四条 学生在院时代依法享有下列权力：
(一)加入学院教育教学妄想安排的各项运动，使用学院提供的教育教学资源。
(二)加入社会效劳、勤工助学，按学院划定组织、加入学生社团及文娱体育等运动，学生社团应在执律例则的规模内运动，听从学院的向导和治理。
(三)申请奖学金、助学金及助学贷款。
(四)在头脑品行、学业效果等方面获得公正评价，完成学院划定学业后获得响应的学历证书。
(五)对学院给予的处分或处置惩罚有异议，向学院或上级行政治理部分提出申诉 ；对学院、教职员工侵占其人身权、工业权等正当权益，提出申诉或依法向人民法院提起诉讼。
(六)执律例则划定的其他权力。
第七十五条 学生依法推行下列义务：
(一)遵守宪法、执律例则 ；
(二)遵守学院治理制度 ；
(三)起劲学习，完成学院划定学业 ；
(四)按划定缴纳学费及有关用度，推行获得贷学金及助学金的响应义务 ；
(五)遵守学生行为规范，尊重师长，养成优异的头脑品行和行为习惯 ；
(六)执律例则划定的其他义务。
第七十六条 学生在学院划定年限内，修完教育教学妄想划定的内容，抵达结业要求，准予结业，由学院发给结业证书 ；未抵达结业要求的学生，凭证国家学籍划定揭晓响应的结业证书、肄业证书和学习证实。
第七十七条 学院学生的正当权益，受执法 ；。学院在学生中建设共青团和学生会组织，支持其凭证各自的章程运动，维护学生通过团员代表大会、学生代表大会加入学院相关事项的民主决议、实验监视的权力。
第七十八条 依据相关划定，对家庭经济难题学生的实验资助。
第七十九条 对取得优异效果和对学院作出重大孝顺的学生，学院凭证凭证执律例则和教育行政部分的有关要求制订的赏罚划定，予以表扬、奖励。
第八十条 对违反《教育法》等执律例则和学生行为规范的学生，学院凭证执律例则和学院制订的赏罚划定，予以处分。
学院对学生作来由分决议前，应当见告学生有权举行陈述申辩，学生对所受处分有异议者，可以凭证有关划定提出申诉。
第八十一条 学员是指凭证划定在本院注册但没有学籍的接受非学历教育的受教育者。
学员凭证国家和学院的有关划定或者教育效劳协议的约定，享有响应的权力和推行响应的义务。
学院凭证有关划定发给学员响应的结业证书或学习证实。
第七章 教职员工
第八十二条 学院教职工是指专职从事教学与科研事情的西席和其他专业手艺职员、治理职员、工勤手艺职员。
第八十三条 对纳入国家事业体例的教职工，依法凭证国家有关划定举行聘用条约和岗位治理 ；对未纳入国家事业体例的教职工，依法实验劳动条约治理。
第八十四条 教职员工享有执法划定的权力，推行执法划定的义务。西席是学院办学运动的主体，应忠诚于人民教育事业，树立高尚的职业理想、坚定的职业信心和高尚的品德情操，恪守学术品德规范。
第八十五条 西席享有下列权力：
(一)举行教育教学运动，开展教育教学刷新和实验。
(二)从事科学研究、学术交流，加入专业的学术整体，在学术运动中充分揭晓意见。
(三)准时获取人为酬金，享受国家划定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
(四)对学院教育教学、治理事情和教育行政部分的事情提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式，加入学院的民主治理。
(五)加入学习或者其他方法的培训。
(六)向学院和教育行政部分提出申诉。
(七)执律例则划定的其他权力。
第八十六条 西席推行下列义务：
(一)遵守宪法、执法和职业品德，为人师表。
(二)贯彻国家的教育目的，遵守规章制度，执行学院的教学妄想，推行西席聘约，完成教育教学事情使命。
(三)对学生举行宪法教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及头脑品行、文化、科学手艺教育，组织、向导学生开展有益的社会运动。
(四)体贴、敬重学生，尊重学生人格，增进学生品行、智力、体质等方面周全生长。
(五)阻止有害于学生的行为或者其他侵占学生正当权益的行为，抵制有害于学生康健生长的征象。
(六)一直提高头脑政治觉悟和教育教学营业水平。
(七)执律例则划定的其他义务。
第八十七条 依据《中华人民共和国西席法》的有关划定，执行国家西席资格制度、西席职务制度和西席聘用制度，凭证《高等学校西席职业品德规范》增强西席的师德师风建设。关于学院的治理职员，实验干部治理制度 ；关于教学辅助职员及其他专业手艺职员，实验专业手艺职务聘用制度。
第八十八条 对取得教育教学效果和对学院作出重大孝顺的教职工，凭证学院的赏罚划定，予以表扬、奖励 ；对违反《西席法》等执律例则和学院规章制度的教职工，凭证学院的赏罚划定，予以处分。
学院对教职事情来由分决议前，应当见告教职工。教职工有权举行陈述申辩，对所受处分有异议的，可以凭证有关划定提出申诉。
第八章 经费和工业治理
第八十九条 办学经费泉源：
(一)师市财务拨款 ；
(二)上级主管部分投入 ；
(三)学院事业收入 ；
(四)学院谋划收入 ；
(五)社会捐资。
第九十条 学院资产为国有资产。学院实验《高等学校财务制度》、《高等学 ；峒浦贫取，依法设立财务治理机构，建设健全经济责任制度和审计监察制度，完善监视机制，包管资金运行清静。
第九十一条 贯彻勤俭办学的目的，重大财务决议必需经党委会整体讨论，年度财务收支状态要按期向教职工代表大会报告，接受教职工监视。
第九十二条 学院对举行人出资的资产、受赠的工业以及办学积累，享有法人工业权。学院接受的捐赠工业的使用和治理，遵照《中华人民共和国公益事业捐赠法》的有关划定执行。
第九十三条 一直完善后勤治理和效劳系统，为学生和教职员工的学习、事情和生涯提供包管。学院确保国有资产完整，不受损害。凭证国有资产治理制度明确划分谋划性资产和非谋划性资产，杜绝不法占用、挪用非谋划性资产从事谋划运动。
第九十四条 院办工业所得收益按划定增补办学经费，用于改善办学条件。院办工业要实验企业治理制度，严酷实验自力核算、自尊盈亏。
第九章 奖励和惩戒
第九十五条 建设奖励制度，对在教学、科研、专业建设、行政治理、后勤包管、社会效劳中及提升学院社会影响等方面做出突出孝顺的教职工和品学兼优的学生举行奖励。
第九十六条 建设违纪处分制度，关于违法违纪的师生员工，依据执律例则和学院规章制度，按划定的程序予以响应的处置惩罚。
第九十七条 实验教职员工和学生申诉制度。教职员工和学生对处置惩罚决议不平者，可以遵照相关划定提出申诉。
第十章 校训、 ；铡⑿Ｆ臁⑿８琛⑿Ｇ烊
第九十八条 校训（待定）：。
第九十九条 ；眨ùǎ
第一百条 校旗（待定）
第一百零一条校歌（待定）
第一百零二条 校庆日（待定）。
第十一章 附 则
第一百零三条 本章程经院教职工代表大会审议通过，院党委会批准，报上级行政主管部分和教育行政主管部分批准。
第一百零四条 学院章程具有下列情形之一时应予以修订：（一）章程依据的教育执律例则爆发转变 ；
（二）章程依据的教育政策爆发转变 ；
（三）学院治理体制、学院生长目的爆发转变。
学院章程的修订，由院长提出或院党委三分之一以上委员团结提议或教职工代表大会三分之一以上代表团结提议，并经院教职工代表大会审议通过，院党委会批准，报上级主管部分批准。
第一百零五条 学院制订的治理制度不得与本章程相抵触。
第一百零六条 本章程由院党委认真诠释。
第一百零七条 本章程由兵团教育局批准之日起施行。
